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中央統戰部調研組蒞臨中智集團進行調研

時間:2016-05-09 09:49:44 點擊:1687次

2016年5月6日,由全國工商聯研究室副主任沈麗霞帶領的中央統戰部調研組就如何做好私營、外資企業管理技術人員統戰工作到中智集團調研,調研組成員有中央統戰部五局、六局,中國社會科學院社會學所,北京市委統戰部等相關領導。中智集團黨委副書記王旭、組織部副部長王穎、戰略規劃部副部長王娓娓、北京外企分公司黨總支書記羊敬德等同志參加座談。


中央統戰部調研組蒞臨中智集團進行調研


    會上,王穎副部長代表集團黨委向調研組從中智集團概況、外企黨建典型做法、統戰工作問題及現狀、加強統戰工作建議四方面做了工作匯報,王娓娓副部長匯報了加強非公經濟管理技術人員統戰工作的合作思考。
    沈麗霞副主任在講話中指出,中央統戰工作會議以來,黨中央高度重視新階層人士統戰工作,這次調研組到中智調研私營、外資企業管理技術人員統戰工作就是為了積累基礎數據,為中央即將召開的新階層人士統戰會議做準備。
    會上,與會人員就相關問題進行了充分討論。王旭副書記在發言中結合中智業務主業就做好私營、外資企業管理技術人員統戰工作與調研組進行了探討。他指出,做好統戰工作基礎是確定好統戰的基本群體,構建一個平等、合作、共贏、同進的新局面。對統戰群體要科學區分,重點做好那些在某些領域具有引領性、示范性的管理技術人員中代表性人士的工作,把握其成長規律,形成標桿和示范帶動作用。
    他強調,統戰工作要做好調查研究,摸清底數,掌握情況,把握特點,切實發揮凝心聚力、服務大局的作用。做好新時期私營企業和外資企業管理技術人員統戰工作首先要目標清晰,要明確工作主題、工作內容,通過有效的工作載體,按照“戰略明晰、文化主導、價值引領、激勵認可、科學設置、動態管理、示范引領、協同共進“的原則,加強統戰對象建設。


    
    會后,雙方就如何進一步加強私營、外資企業管理技術人員統戰工作達成了合作共識,并合影留念。
(中智集團黨委組織部報道)

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