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中智咨詢隆重舉辦“走進國企”全國巡回大型公益沙龍第一站

時間:2016-02-29 10:42:40 點擊:1433次

2016年2月24日,中智人力資源管理咨詢公司人力資本中心在北京隆重舉辦了《如何構建市場化職業經理人體系與人工成本對標管理》大型公益沙龍。近300位國企人力資源負責人參與了本次活動,不僅有中核工業、航天科工、國家電投、中國電子、中廣核、中國建筑、五礦集團、保利集團等眾多大型央企集團參會,更有中國西電、武鋼重工等京外央企不遠千里來現場交流。這是2016年中智咨詢“走進國企”全國巡回沙龍會的首秀,會議在前期準備階段就引起了央企、國企及社會群體的積極關注,活動當天更是獲得了滿滿的贊譽。

中智咨詢隆重舉辦“走進國企”全國巡回大型公益沙龍第一站


    2016年,新一輪國企改革進入“落實年”,改革力度、深度將進一步加大,“十項試點”將從點到面全面推開。國務院國資委副主任張喜武表示,要推行職業經理人制度試點,建立可進可退的機制,建立健全職業經理人薪酬管理制度,對市場化選聘的職業經理人實行市場化薪酬分配機制,探索完善中長期激勵機制,建立科學合理的業績考核評價體系,激發職業經理人創造出業績的積極性。
    在經濟下行壓力加大的新形勢下,企業如何在實現經濟增長的基礎上有效加強人工成本管理,積極推進企業發展,仍然是一個需要深入探討和長期實踐的話題。會上,中智咨詢王曉娜老師從多重維度解讀了人工成本對標管理的要素以及實操要點,獲得了全場贊譽。
    此次公益沙龍會為大家提供了最前沿的政策解讀及專業分析,主題內容極具前瞻性,集中講述了標桿央企的市場化職業經理人進程,交流了人工成本對標管理開展的關鍵步驟,分享了非常精彩的國企管理實戰案例,為與會者提供了非常寶貴的管理思想精髓,參考價值極高。講師的精彩觀點和妙語連珠受到在座國企人力資源管理者的熱烈追捧和不斷掌聲。
    本次公益沙龍會,由中智人力資源管理咨詢公司人力資本中心主辦,更有中國國際技術智力合作公司外企服務分公司、中智財務咨詢有限公司、中智關愛通等兄弟單位傾力支持協辦,充分發揮了“大中智大平臺”集團內部強強聯合資源共享的優勢。這場知識盛宴匯聚了中智咨詢專家智慧,凸顯了改革發展的時代特征,更助力國企改革的步伐,發揮了中智集團“智領中國”的企業責任。
(中智人力資源管理咨詢公司 徐旭峰報道)

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