2016年1月8日至9日，中智廣州公司2015年度中層干部工作總結會順利召開，中智集團副總經理、廣州公司董事長吳鏑出席會議并作重要講話。吳總與部門負責人、分公司負責人共聚一堂，共同回顧過去一年的工作成效并探討公司業務未來的發展。
    會議上，各位中層干部代表部門從工作內容、工作成果、工作難點、工作規劃等部分逐一作了工作總結和來年計劃的匯報。2015年，國家政策對人力資源服務行 業有了新的調整，中智廣州公司面臨著巨大的外部挑戰和內部調整困局，但廣州公司在新領導班子的帶領下，中層干部及時調整管理思路，團結員工，從管理升級、 優化流程、提升服務入手，穩定隊伍、穩定客戶，努力拓展新業務。利潤較上年度增長10%，超額完成集團下達的任務，實現了國有資產的保值及增值。

中智集團副總經理吳鏑出席廣州公司中層干部工作總結會并作重要講話

    中智集團副總經理吳鏑對2015年中智廣州公司交出的答卷表示滿意，充分肯定了新領導班子帶來的新改革、新氣象，更高度贊揚了各位中層干部和員工在過去艱 難的歲月中所做出的努力和奉獻。吳總將集團“做大做強外包業務、做優管理咨詢業務、加大招聘培訓業務”的發展重點傳達給了每位干部。同時，要求廣州公司在 業務上，要發揮區域優勢，加快業務開發力度，以促進公司業務穩步上升；在管理上，制度建設、流程優化上不松懈，大力推動員工培訓，培養出一支本領過硬的人 才隊伍。
    中智廣州公司將以此次會議為起點，加快布局發展，近思遠謀，科學管理，穩步推進業務發展，爭取2016年再寫輝煌。
（中智廣州公司 黎俊威報道）

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