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中智集團公司總經理周強同志蒞臨廣州公司考察指導工作

時間:2016-01-14 14:57:22 點擊:1186次

2016年1月12日,中智集團黨委書記、總經理周強同志蒞臨廣州公司考察指導工作。集團副書記王旭同志、總經理辦公室主任何新皓同志等陪同考察。


中智集團黨委書記、總經理周強同志聽取了中智廣州公司總經理柴永強同志的工作總結及規劃


    周強總經理一行參觀了廣州公司辦公場所,并與員工親切交談。中智廣州公司總經理柴永強同志分別從公司發展情況、業務成果、管理轉變、未來規劃等方面作了工 作總結及規劃。周總在講話中,對中智廣州公司一代又一代的干部職工為公司發展做出的努力和貢獻表示由衷的感謝,更對新領導班子在短短4個月里所做出的工作 部署及管理調整給予了充分肯定。周總鼓勵廣州公司領導班子帶領公司全體員工,充分發揮區位優勢,開拓思維,大膽創新服務,定能讓廣州公司再上臺階。
    會上,周總根據中智集團的發展方向與目標,結合中智廣州公司的考察情況,提出了以下幾點要求:
    1.加大業務開發,主動走出去。公司要對客戶、服務雇員做出行業分析,并運用分析結果指導業務發展和開發方向。強化對當地有價值的新客戶進行攻關開發,對高附加值的客戶進行二次開發,實現業務的長效增長。
    2.加大業務創新,形成新思路,新產品。廣州處于改革開放的前沿城市,廣州公司要充分發揮環境和政策優勢,有效運用“先行先試”的政策,針對客戶需求,探 索服務新模式,創新服務產品。另外,還可以學習北京、上海公司“試驗田”的模式,結合地區法務、稅務優勢,形成業務的新創新點。
    3.以解決問題為向導,規范管理。制定明晰、可執行的管理制度,提升管理流程科學化,保證制度順利落地,讓整改“落地有聲,抓鐵有痕”。管理班子要做好表率,帶動員工,及時查擺問題,讓對照檢查形成持續開展的活動,促進公司不斷進步。
    4.結合“十三五”規劃,做好未來事業的規劃。廣州公司的員工隊伍很年輕,領導班子要思考長遠,結合廣州地區實際市場狀況與公司發展實際情況,為企業的長 效發展做好近思遠謀。集團期望廣州公司通過制定并落實1年、3年、5年的發展規劃,走出一條穩定的路子,讓職工看到希望,看到未來。
    5.加強黨的建設、隊伍建設與領導班子建設。領導班子要落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,抓黨建促經營。關心職工所思所想、深入員工隊伍中去,堅決落實工作。
    對周總的講話精神和任務下達,廣州公司領導班子將通過下周的年終總結大會進行傳達,并制定規劃,認真落實執行。以扎實的態度推進工作,在變革中求穩求勝,讓公司走更好、走更遠,讓集團放心,讓員工放心。
(中智廣州公司報道)

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