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中智培訓中心組織“礦冶集團干部培訓班”圓滿結束

時間:2018-04-17 11:26:41 點擊:1030次

 


    2018年4月8日,礦冶集團學習黨的十九大精神干部培訓班暨黨支部書記輪訓班在礦冶集團總部基地辦公樓正式開班,本次培訓由中智培訓中心全程組織實施。培訓班為期五天,礦冶集團領導班子成員夏曉鷗、韓龍、王衛東、劉顯清、熊代余、薛松、周洲,黨委委員梁殿印,中層干部、二級單位黨組織書記、副書記,紀委書記、副書記,紀檢委員,三級單位黨支部書記等160余人參加了此次培訓。
    礦冶集團黨委書記、董事長夏曉鷗作開班動員并進行專題講座。夏曉鷗在動員報告中指出,舉辦此次培訓班的目的就是要讓集團全體干部和黨組織書記深入學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂弄通做實上下功夫,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,按照黨的十九大精神的要求開展集團各項工作,把礦冶集團改革發展工作推向新的高度。習近平新時代中國特色社會主義思想具有重要的政治意義、理論意義、歷史意義、世界意義和實踐意義。本次培訓班請到多位理論水平很高的專家,講解和闡述習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的核心要義和深刻內涵,全體參訓人員要珍惜培訓機會,遵守培訓紀律,做到學有所思、學有所獲、學有所成。
    開班式后,夏曉鷗以《做優秀的國企領導干部》為題,開講本次培訓班的第一課。夏曉鷗從做優秀的國企領導干部的總體要求、企業家精神和優秀國企領導應具備的特質三大方面對如何成為一名優秀的國有企業領導干部進行了全面和深入的講解,并對礦冶集團的全體領導干部提出了要求。中智集團副總經理徐曉冬同志應邀進行了《協同治理:商業企業基業長青的 10S 模型》專題講座。長期致力于“國家與組織協同治理”課題研究和開拓實踐并于2014年研究創立“國家與組織治理10S協同模型”的徐曉冬同志,從十九大有關“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”論述說起,結合中國人力資源服務行業以及中智集團的實際情況,通過案例解讀、數據分析等多種形式,生動、形象、有高度又有深度的方式,從“協同治理與10S協同模型”、“國家治理的協同”、“企業治理的協同”、“區域、行業的協同治理”四個方面就如何實現“協同發展和協同治理”分享了自己的研究和思考。


    
    專題講座中,徐曉冬同志不僅介紹了協同發展與10S協同模型的理論與實踐意義、國家治理協同發展的10S模型剖析中國模式特點,而且還針對企業治理的協同發展的實現路徑進行了深度的剖析,并從中智企業治理的實踐角度以中智大學的創建為例進行了闡釋。還從金融行業、區域發展的案例視角,針對問題分享了在實現區域、行業的協同治理方面的深度思考與獨到的見解。


    
    本次培訓授課講師還有:中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所所長、研究員李平做了題為《兩個百年目標與中華民族偉大復興》講座;中央黨校校務委員、副教育長兼馬克思主義理論教研部主任韓慶祥做了題為《習近平新時代中國特色社會主義思想》講座;礦冶集團黨委副書記王衛東做了題為《學習十九大和十九屆二中三中全會精神輔導報告》講座;中國中車集團企業文化部副部長李敏做了題為《對企業文化和品牌建設的思考與實踐》講座;礦冶集團紀委書記薛松做了題為《黨風廉政建設》講座;中國社會科學院世界政治與經濟研究所研究員、所長張宇燕做了題為《中美博弈與中華民族偉大復興》講座;中央黨校黨建部副教授鄭琦做了題為《加強國有企業黨的建設》講座;中智培訓中心特約培訓師楊帆做了題為《卓越企業倒三角管理模式》講座。培訓結束后,由學員代表進行了培訓總結匯報。礦冶集團對中智培訓中心此次培訓日程安排和培訓服務給予高度評價,雙方表示將建立持續的培訓合作關系。
(中智培訓中心報道)

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